अक्टूबर 2023 के लिए AICPIN-IW श्रम मंत्रालय द्वारा 30.11.2023 को जारी किया गया है। इसलिए, PSU या CPSE के लिए तीसरी PRC और दूसरी PRC और अन्य वेतनमान के लिए 1 जनवरी 2024 से IDA हमें सितम्बर, अक्टूबर, नवंबर AICPIN के आंकड़े आने के बाद ज्ञात होगी। DPE के तरफ से आधिकारिक घोषणा जनवरी 2024 में हो जाएगी।
- 2017 (तीसरा PRC) वेतनमान CPSE या PSU कर्मचारियों के लिए 1 जनवरी 2024 से IDA में 0.1% – 1.2% की कमी होने की संभावना है और IDA 42.6% – 44.0% हो जायेगा।
- 2007 (2nd PRC) वेतनमान CPSE या PSU कर्मचारियों के लिए 1 जनवरी 2024 से IDA में 0.1% – 2.6% की कमी होने की संभावना है और IDA 213% – 216% हो जायेगा।
3rd PRC के कर्मचारियों के लिए HRA में 30%/20%/10% और CEA में 25% की बढ़ोतरी हो सकती है – देखे कब से?
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AICPIN-IW के आधार पर तीसरे PRC या 2017 वेतनमान पीएसयू, सीपीएसई के लिए 1 जनवरी 2024 से अपेक्षित IDA:

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AICPIN-IW पर आधारित दूसरे PRC या 2007 वेतनमान पीएसयू, सीपीएसई के लिए 1 जनवरी 2024 से अपेक्षित IDA:

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CPSE, PSU और सरकारी कर्मचारियों के लिए 1 अक्टूबर 2023 से DPE द्वारा IDA घोषित
- 2017 (3rd PRC) CPSE या PSU कर्मचारियों के लिए 1 अक्टूबर 2023 से IDA 43.8% कर दिया गया है।
- 2007 (2nd PRC) CPSE, PSU कर्मचारियों के लिए 1 अक्टूबर 2023 से IDA 215.6% कर दिया गया है।
- 1997 वेतनमान CPSE, PSU कर्मचारियों के लिए 1 अक्टूबर 2023 से IDA 432.8% कर दिया गया है।
- 1987 और 1992 के वेतनमान (Pay-band के आधार पर) के लिए 1 अक्टूबर 2023 से IDA 728% / 546% / 436.8% / 364% कर दिया गया है।
DPE द्वारा घोषित IDA, 3rd PRC (2017 वेतनमान) PSU, CPSE के लिए 1 अक्टूबर 2023 से:

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DPE द्वारा घोषित IDA, 2nd PRC (2007 वेतनमान) PSU, CPSE के लिए 1 अक्टूबर 2023 से:

डीपीई द्वारा घोषित 1997 वेतनमान पीएसयू, सीपीएसई के लिए 1 अक्टूबर 2023 से आईडीए:

DPE द्वारा घोषित IDA, 1987 & 1992 वेतनमान PSU, CPSE के लिए 1 अक्टूबर 2023 से:

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तीसरे पीआरसी या 2017 वेतनमान के लिए आईडीए दर की गणना करने का फॉर्मूला? उदाहरण:
- पिछली 3 तिमाहियों के लिए औसत एआईसीपीआई (2001=100):
- जून 2021 = 350
- जुलाई 2021 = 354
- अगस्त 2021 = 354
- तिमाही का औसत = 352.67
- लिंक पॉइंट = 277.33 (01.01.2017 को)
- लिंक बिंदु पर वृद्धि = 75.34 = [352.67 – 277.33]
- 01.10.2021 से प्रभावी डीए दर = 27.2 = [(75.34 / 277.33) x 100]
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दूसरे पीआरसी या 2007 वेतनमान के लिए आईडीए दर की गणना कैसे करें? उदाहरण:
- पिछली 3 तिमाहियों के लिए औसत एआईसीपीआई (2001=100):
- जून 2021 = 350
- जुलाई 2021 = 354
- अगस्त 2021 = 354
- तिमाही का औसत = 352.67
- लिंक पॉइंट = 126.33 (01.01.2007 को)
- लिंक बिंदु पर वृद्धि = 226.34 = [352.67 – 126.33]
- 01.10.2021 से प्रभावी डीए दर = 179.2 = [(226.34 / 126.33) x 100]
सीपीएसई कर्मचारियों के वेतन संशोधन दस्तावेज ( स्रोत: डीपीई ) :
2017-वेतन-संशोधन-स्केल-दस्तावेज़-डीपीई डाउनलोड
2007-वेतन-संशोधन-स्केल-दस्तावेज़-डीपीई डाउनलोड
1997-वेतन-संशोधन-स्केल-दस्तावेज़-डीपीई डाउनलोड
अस्वीकरण: नियमों, समझ और स्पष्टीकरण में किसी भी विसंगति के लिए कृपया dpe.gov.in देखें।